黔东南技术学校培训目标定位准确，坚持中等职业教育方向，将学术教育、继续教育、短期培训相结合；学校内部机制改革强度大，制度齐全，管理严谨，激励、管理、监督三个机制运行良好，实施订单、双元制模式，实施商业生产实习和综合教学模式，加强基础知识和基本技能培训；实施招生培训就业承诺制度，开展技能水平评估和短期培训，实施劳动就业准入制度，学生实践能力强，双证率高，与全国多家就业机构和企业建立稳定联系，毕业生就业率高
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